HERZLICH WILLKOMMEN BEI E=MC2

E=MC2 steht für Entwicklung ist gleich Motivation multipliziert mit Coaching zum Quadrat. Davon bin ich – Christina Matt – überzeugt und dafür stehe ich. In meine Arbeit – in der der Mensch stets im Fokus steht – fließen meine langjährigen beruflichen und privaten Erfahrungen ein. Profitieren Sie als Unternehmen oder Privatperson davon und erleben Sie, wie spannend und erfüllend es sein kann, an Organisationen, an Teamstrukturen und an seiner Persönlichkeit zu arbeiten.

Entwicklung | Motivation | Coaching

Darum sollten wir ins Gespräch kommen:

Meine langjährige Arbeitspraxis hat mir immer wieder gezeigt, dass mit Trainings und Seminaren oft am Problem vorbei agiert und nach Durchführung einer Maßnahme festgestellt wurde, dass sie nicht den gewünschten Erfolg gebracht hat.

Das muss nicht sein!

Wir analysieren gemeinsam, wo Ihr Unternehmen aktuell steht und welches Entwicklungsziel Sie erreichen wollen. Auf Basis dieser Analyse erhalten Sie von mir einen exakt auf Ihr Unternehmen und Ihre Fragestellung zugeschnittenen Entwicklungsplan. Sie entscheiden, wie konsequent und umfassend Sie den Entwicklungsweg mit meiner Unterstützung gehen wollen.

Gerne biete ich Ihnen auf Wunsch Trainings zu folgenden Themen an:

  • Kommunikation
  • Führungskräfteentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Arbeit mit den persolog® Persönlichkeits-, Verhaltens-, Stress- und Selbstführungsprofilen
  • Teamentwicklung
  • Stressmanagement

Gerne unterbreite ich Ihnen hierfür ein passendes Angebot.

Als zertifizierter Trainer für das persolog Persönlichkeits-Modell unterstützen Sie Menschen und Teams dabei, Verhalten besser zu verstehen und adäquat einzusetzen. Sie bekommen hilfreiche Werkzeuge und Wissen an die Hand, um die Weiterentwicklung Ihrer Teilnehmer und Klienten sowohl im Workshop, als auch im Training und Coaching aktiv zu unterstützen. Neben theoretischem und praktischem Wissen rund um das persolog Persönlichkeits-Modell und dessen Anwendung erhalten Sie Zugriff auf einen umfangreichen Methodenpool und sind berechtigt, mit den persolog Persönlichkeitsprofilen zu arbeiten.

Gerne unterstütze ich Sie aktiv bei der Stellenbesetzung, beim Aufbau einer internen Personalentwicklung, beim Führen diverser Mitarbeitergespräche sowie bei Personalprojekten.

Den ersten Schritt Richtung Berg sind Sie bereits gegangen. Sie sind auf meiner Homepage und Sie haben einen Kiesel in Ihrem Schuh.

Gerne helfe ich Ihnen dabei, diesen Kiesel los zu werden und den Berg erfolgreich zu erklimmen. Rufen Sie mich an und wir sprechen darüber, welche Unterstützung und Begleitung für Sie die richtige und passende ist.

Hier ein Auszug der Themen und Fragestellungen, die wir im Coaching gemeinsam bearbeiten können:

  • Zielfindung und Zielerreichung
  • Positionierung als Führungskraft
  • Arbeit an unliebsamen Verhaltensweisen
  • Umgang mit Ängsten
  • Frieden schließen mit der Vergangenheit
  • Ressourcenarbeit
  • In die eigene Kraft kommen
  • Konflikte lösen
  • Den eigenen Weg finden
  • Motivation aufbauen

So wie ein Koch mit verschiedenen Gewürzen die unterschiedlichsten Menüs und Geschmacksrichtungen kreiert, setze ich die für Ihr Anliegen am besten geeignete Methode ein. Dabei können u. a. folgende Arbeitsweisen zum Einsatz kommen:

  • Aufstellungsarbeit
  • Arbeit mit dem persolog® Persönlichkeits-, Verhaltens-, Selbstführungs- oder Stressprofil
  • Verhaltenstherapeutische Interventionen
  • Hypnotherapie und Hypnocoaching